深圳软件开发培训费用标准,深圳软件开发培训费用标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳软件开发培训费用标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳软件开发培训费用标准的解答，让我们一起看看吧。40岁以上的深圳软...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳软件开发培训费用标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳软件开发培训费用标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 40岁以上的深圳软件工程师容易找工作吗？
2. 找零基础软件测试工作都是要求岗前培训最少一个月不带薪，免费培训，培训完后安排工作，这种公司可靠吗？
3. 听深圳的同学说他们程序员工资最低15k，请问是真的吗？

40岁以上的深圳软件工程师容易找工作吗？

40岁以上的软件工程师，如果改行就另当别论，如果继续干软件开发工作，那么找工作是有难度的。大家知道，软件开发是一项非常“烧脑”的工作，更需要灵感和逻辑思维，而随着年龄增长，特别是年过40，这方面都会变得越来越迟钝，自己觉得累先不说，工作也出不了活，所以，一般情况下，软件工程师年过40后，都会考虑改行，把工作留给更年轻的去做。

找零基础软件测试工作都是要求岗前培训最少一个月不带薪，免费培训，培训完后安排工作，这种公司可靠吗？

这种情况看起来好象不算不靠谱，不管怎么说是免费培训。主要是免费培训后待遇怎么样呢？如果是很低薪水还有服务年限就看你自己能不能承受。

有些公司如果诚心招人，不带薪水免费培训一段时间后安排工作，可能在后面有一些附加的条件，比如要在公司做多少年，然后薪水可能较低等等。这种就看你是不是愿意，如果零基础的还是可以先入行。

而有的公司可能前期免费培训，后面安排工作或推荐工作让你再付培训费也是有可能的。再有些公司还可能有其它的招数，也要自己注意甄别，特别是协议一定要看仔细。

听深圳的同学说他们程序员工资最低15k，请问是真的吗？

1.看公司，如果是大型互联网公司，比如阿里，腾讯，起步工资一般都挺高，15k应该是比较基本的月薪。

2.看能力，主要是学习能力，沟通能力和自身自律的能力，因为程序员需要试试接触最新的想法和创新，还要团队协作，所以能力会决定工资水平

3.看岗位，算法，架构肯定比一般码代码的要高。

程序员相对其他行业起薪要搞点，但也要高强度付出，还要耐得住寂寞。

差不多，互联网公司轻资产，没负担，最大的负担就是人力成本。营收对固定资产这些重资产的依赖度较小，而是依赖于人的智力输出，开发的app、游戏这些，因此拿的工资比其他行业高也正常，不过现在应届生来深的考公或者应聘老师也是不低于这个数了，只要考上了还比程序员轻松很多

到此，以上就是小编对于深圳软件开发培训费用标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳软件开发培训费用标准的3点解答对大家有用。