程序员能干长久吗,程序员能干长久吗知乎
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国企程序员可以干到退休吗?
不能,如果你没有被辞退的话,可能可以工作一辈子,但是大家都知道,并没有所谓的铁饭碗,如果你的工作能力跟不上,企业要求的时候,你就会面临下岗的危机,哪怕是程序员,也不可能干一辈子的。程序员其实是吃青春饭的,过几年可能就面临着淘汰。
可以干到退休的。
单纯就职业来说程序员当然可以做一辈子直到退休,如果你的脑力、体力都还跟得上的话。
但是,程序员的黄金年龄一般在25—35岁之前,超过这个年龄段无论是自身的体力还有脑力都不如从前,再加上后辈们也会成为岗位的威胁。
程序员现在行情怎么样?
程序员是当前和未来最热门的职业之一,随着计算机和互联网的迅猛发展,程序员的前途和发展前景也非常广阔。以下是几个方面的具体介绍:
1. 巨大的市场需求:随着新兴技术的不断涌现,对程序员的需求不断提高。从客户端开发到云计算、大数据、人工智能等各个领域,都需要深入的技术人才。
2. 高薪水:作为一种高技术职业,程序员的薪水比较高,特别是在硅谷等高科技产业中心地区,程序员的薪资水平非常惊人。
3. 稳定的工作环境:程序员通常不需要太多的人力和物力资源,可以基本上在任何地方和任何时间工作,这也使得这些工作对稳定性和灵活性的要求非常低,即使是小型公司也需要程序员来完成技术支持。
4. 学习技术的时间短:相比于几年前,现在学习技术所需要的时间大大缩短。因此,学习技术对于程序员来说,是一个以求知欲为中心的持久的进程。
总之,随着科技的不断更新,程序员将始终是一个热门的职业,并且需要不断提高自身的技能来应对市场的挑战。
为啥国外程序员可以一直干到老,越来越吃香,中国则不行?
虽然都是程序员,但基础软件和应用软件是两个完全不同的方向,就像有些学校可能同时有两个计算机专业,一个叫计算机科学与技术,而另一叫计算机应用。对于基础软件的程序员,属于越老越值钱的;但对于应用软件的程序员,则是越年轻越值钱。特别是中国的应用软件程序员,大部分还是写CRUD为主,如果一直这样,那么随意年龄的增长,竞争力肯定会越来越小了。
环境不一样呀,人家国外是干这个来吃饭的,一生是以编程开发语言为荣的,我们是以编程开发赚钱转活力的。国内企业要的是低成本雇佣有活力的编程人员来做项目,国外是以能力越高资历越长的人来做项目。简单的说,我们国内要的是年轻活力的创新能力,国外要的是扎实稳打的前进动力。我们中国人多,不缺乏人才,国外人少,你不干缺失领域的人才吧。
首先第一点,需要从程序猿的基础说,国外基础会更好,对于评级也更严谨,导致在同一级别上水平的差异。然后是工作压力,国内的压力要远大于国内,之前接触过一个法国的开发,只做计划内的工作,***期不接电话不回邮件,一切等你的需求排进***,在***deadline前完成。第三,人口基数,永远绕不过去的问题,国内程序猿一年增几万人这个数字算保守了吧!永远有层出不穷的人才加入固定岗位,市场就那么大,必然会有淘汰
一、技术氛围不同。国外很多程序员都是可以干一辈子的,国内35岁就要被清退。所以国内的同学们都非常急躁,渴望三年升主管,五年做总监,七年财富自由,转行养老,人生幸福。而国外40岁程序员可能还是个小弟弟,他们比我们要心态平和很多。本质原因还是中国老板都只想赚快钱,不想做长期技术积累,而打工人们也很缺钱,所以恶性循环。
二、技术金字塔。国外由于发展早,高端技术掌握多,就专利费就够本国国人长期***待遇几百年,所以国外大多工作和学习环境比较安逸,没有那么多烦恼,可以专心做技术。而国内高房价和高物价,起跑线的问题,大家都想多赚钱,来弥补上几辈欠下来的距离。
三、技术态度问题。国外是因为热爱技术才做技术,我们很多都不是计算机专业的,我们真的只是单纯为了钱才做技术的,很多可能不是真心喜欢技术,就是喜欢钱多,其他行业工资太低了,实在干不动。
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