国企的软件开发工程师薪资,国企的软件开发工程师薪资多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企的软件开发工程师薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企的软件开发工程师薪资的解答，让我们一起看看吧。国企高管薪酬规定？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企的软件开发工程师薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企的软件开发工程师薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企高管薪酬规定？
2. 事业单位的高级工程师，去新成立的大数据国企怎么样？
3. 如何评价一些互联网国企程序员的薪资？
4. 一个985学校的硕士研究生毕业，签约一国企单位大概年薪多少？

国企高管薪酬规定？

与职工平均工资挂钩。

国企高管薪酬规定以***院行政规章的形式颁布，人社部、国资委、财政部、***、银监会等部门将各司其责，合力推进国企负责人薪酬分配制度的规范。各地结合自身实际，制定进一步的实施细则。

国企高管薪酬确定标准，不按行业和企业具体划分，而将更多地与地区经济实力和职工平均工资水平挂钩，根据国有企业职工的平均收入做一个基数。高管作为较高端的人力资本，其人力资本价格等于职工平均收入再乘以相应的系数。系数的核定，由高管考核的相关主客观指标决定。

      国企高管工资结构的各个组成部分，包括基本年薪确定的依据、绩效年薪相对于基本年薪的比例、股权激励的规范办法、补充保险按照什么来确定、职务消费的规范原则、高管薪酬监管权责等，都将予以明确。

      确定国企高管工资的具体办法，是根据国有企业职工的平均收入做一个基数，高管作为较高端的人力资本，其人力资本价格等于职工平均收入再乘以相应的系数。系数的核定，由高管考核的相关主客观指标决定。

与员工平均工资挂钩

　　为确保条例的实施和有效性，新条例将以***院行政法规的形式颁布，之后，财政部， ***， 银监会等部门将各司其职，共同推进国有企业负责人薪酬分配制度的规范化，促进薪酬分配关系的合理化。

　　全国统一办法出台后，各地将结合自身实际，进一步制定实施细则。据知情人士透露，新的国企高管薪酬确定标准将不再按行业和企业划分，而是更多地与地区经济实力和员工平均工资水平挂钩。但是根据各个行业的不同收益，还是会有一个参考系数来维持一定的合理差距。

事业单位的高级工程师，去新成立的大数据国企怎么样？

谢谢邀请！

本人的观点，可能有些狭隘，建议你在事业单位。

事业单位，工作有保障，各方面条件优惠，比较稳定。尤其是年龄大了以后，优势非常明显。本人过去在国企的时候，国企领导一把手，退休时，想尽办法去事业单位。

也许有人说，所学的专业知识荒废了，不会的。事业单位你的专业知识如果精通，你会被安排在，最后把关非常关键的审核岗位。

企业单位，高手如云，如果你出类拔萃，也会胜出。请记住，要在高手中百里挑一，非常不容易。劝导血气方刚的年轻人，很难成功。但是经历过了，已经明白了，机会就错过了。

现在已经有事业单位的机会，直接上位，要把握住。

首先是平台，锻炼的问题在于自己。如果自身愿意学习锻炼，可以创造条件。但是平台的机会失去了，自身是无法去创造的。

（图片来源于网络侵删）

决定只能自己做，可以从你的表述中帮你分析分析。

1.事业单位的利与弊

事业单位的稳定，既是利也是弊。稳定是不少人梦寐以求的，但是又难免会温水煮青蛙。

2.大数据国企的利与弊

新成立，既是利也是弊。因为存在不确定性，既有可能大展拳脚，又有可能前途未卜。

3.个人的倾向性

对于你的表述，有几个关注点：

事业单位高级工程师：既有的发展是很不错的，高级职称、技术岗。

新成立的大数据国企：机遇与挑战并存。

计算机研究生：单位的研究生比例，该学历在所在地处于什么水平。

不知道你所说的高级工程师是什么概念，是专业技能称呼，还是职称？如果是职称，在事业单位有高级职称收入已经非常可观了，个人不是有其它考虑，不建议去国企。当然，国企也有职称岗位，你过去可以直接评聘到岗享受高级职称待遇，同时又能按国企薪资结构发放工资***，各方面都是向好趋势，也可以考虑去国企。

而如果不是职称，是不是去国企就要看自己实际情况和个人想法了：

1、个人比较缺钱，有意趁着年轻赚点老婆本，可以考虑去国企。事业单位的工资待遇基本上处于当地中等水平，吃不饱饿不死，想靠工资解决买房买车养家糊口不太现实，哪怕你有一技之长。而如果你把自己学的计算机专业用在国企，能力到位，技术到位，就可以拿到比较高的年薪，赚一年顶事业单位好几年，从经济角度考虑是比较合算的。

2、个人家境条件较好，没什么太多想法，建议留事业单位。国企虽然仍属体制内，毕竟是企业，收入直接与单位效益挂钩，存在不确定性。而且高回报必然意味着高付出，在国企拿高薪相应的工作压力也会比较大。相对而言，事业单位基本上是旱涝保收，并且随着政策调整每隔两三年都有一定幅度的调资，工资待遇呈逐年上升态势（尽管涨得不多），且基本上能够保证955的状态，节***日有保障，对家庭生活有好处，个人如果不是缺钱，留在事业单位是最稳妥、最安逸的选择。

以上的考虑因素适应二线以下的城市。如果是在一线城市，事业单位的工资本身就不低，加上较强的稳定性、相对轻松的工作环境等，都比国企有优势。如果在国企和事业单位之间选择，毫无疑问选事业单位。事实上就小公个人理解，在事业单位和国企之间，如果个人有一定的人脉优势，最理想的方式是先在事业单位干几年，积累工作经验和人脉，再去国企拿几年年薪，趁机上级别，然后想办法转岗会机关事业单位任职，这样曲线救国即拿了钱也提拔了，一举多得最实惠。

如何评价[_a***_]互联网国企程序员的薪资？

在国企中的互联网程序员，拿着低廉的薪水，干着差不多的工作，与外包商不是一个等级，要是说评价，那只有一个，就是改革，从思想上改革，改革体制，不是国企员工不作为，是还没有发挥该有的作用，也没有***到他该有的作用

一个985学校的硕士研究生毕业，签约一国企单位大概年薪多少？

不同的行业，不同的企业，不同地域，会有比较大的差距的，不能一概而论。

认识一个985的同学，学习的是园林专业，毕业后和自己的家乡一个二级城市的园林局工作成为公职人员，年薪大概在6万多。

在特大型城市，一般985的硕士研究生毕业以后进入到相应的国有企业，应该还是不错的。认识了一个同济大学毕业的研究生，毕业后去了上海通用汽车做发动机研发的工程师，年薪大概在18万。

当然也不排除进入到一些热门领域，会有更高的收入，像我听说的，在金融，游戏，互联网行业，有一些一进去大概年薪就有30万左右。

年薪12万是比较正常的。

平均来讲，如果是在985大学毕业，月薪9852元，年薪将近12万。哈工大属于985大学里面排名比较靠前的，而且工程力学也是哈工大的好专业，所以年薪12万可以说是一个起步价位，如果有更好的选择，其实年薪还可以更高。

我认识一个哈工大的同学，毕业后去了南方沿海城市一家高科技企业，刚去年薪17万，现在工作了5年，已经当上了部门经理，年薪百万了。

但是，这个也不能攀比，还有一些考了公务员的同学，工资收入就只能呵呵了，有的一年连十万也没有。

国企的工资待遇还是比较有保障的，对于刚到国企工作的硕士研究生，一般年薪在10万到20万之间。

在银行、保险、电力、烟草这样的国企，收入待遇会相对高一些，而在公交、地铁、供水、供热这样的国企，收入待遇就会低一些。

至于航空公司，名字看起来高大上，有的公司确实待遇很好，但是也有一些比较差的。

成都飞机工业有限责任公司，原名叫“国营132厂”，是我们国家的老企业 ，建于1958年，可以说是历史悠久，在我国航空领域是赫赫有名。

成都飞机工业有限责任公司隶属于中国航空工业集团，是一家特大型的企业，有科研、生产、试验、试飞能力，非常有名的歼5、歼7、歼10都是这里生产的。在民航方面，国产C919飞机、波音737飞机等有的部件也在这里生产。

成都飞机工业有限责任公司有1.5万多名员工，其中三分之一为工程技术、管理人员。正式员工待遇基本都在10万以上，中层领导年薪30万左右。而且***特别好，食堂住宿条件都不错。

到此，以上就是小编对于国企的软件开发工程师薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企的软件开发工程师薪资的4点解答对大家有用。