网站建设合同书该怎么写,网站建设合同书该怎么写范文

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站建设合同书该怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站建设合同书该怎么写的解答，让我们一起看看吧。网站和软件中的“协议”...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站建设合同书该怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站建设合同书该怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 网站和软件中的“协议”是合同吗?具有法律效力吗？
2. 电子劳动合同怎么签？

网站和软件中的“协议”是合同吗?具有法律效力吗？

1、网站之中和软件之中所体现的“协议”，系以电子交换数据的方式体现合同内容的一种形式。按照合同法11条的规定，书面形式的合同法包括合同书、信件、电子交换数据（包括电报、电传、传真、电子邮件、数据电文）等可以有形表明合同所载内容的形式。

因此，网站和软件之中所体现的“协议”，系合同合法形式的一种。

2、是否具有法律效力，需要看该电子交换数据形式所体现的合同，是否经要约人发出要约，并经受要约人在承诺期限内反馈承诺，自该承诺到达要约人时，合同成立。

3、所谓要约，是希望同他人订立合同的意思表示，该意思表示应符合下列规定：

A、意思表达真实。

B、表示一经受要约人的承诺，要约人即受该意思表示的约束。

4、承诺是同意要约的意思表示，承诺在承诺期限内到达要约人时，合同成立。

5、合同的缔约双方当事人，在订立合同过程之中不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等符合无效或可撤销、可变更合同的情形下，该合同系依法成立。

依法成立的合同对双方当事人具有法律约束力。不得随意变更或解除，否则需要承担相应的违约责任。

司法依据《中华人民共和国合同法》8条、11条、13条、14条、15条、16条、22条、25条、26条、44条

电子劳动合同怎么签？

企业可通过调用第三方电子合同服务商接口的形式，将主体身份验证、电子签章等接口对接到自己的业务系统中，在自己的平台网站签署电子合同。如众信签就为某人力资源企业定制了接口对接方案，HR录入员工信息并创建合同，通过接口验证员工真实身份，员工通过短信链接查看签署合同，无需快递、无需接触；线上盖章、合法有效；降低成本、提高效率。

（众信签人力资源企业接口对接流程图）

作为国内权威专业的第三方电子合同平台，众信签提供一站式电子合同签署、管理、保存服务，并且在人力***行业拥有众多案例。为助力企业电子劳动合同签署，众信签为提供接口限时免费活动和免费业务咨询服务，更多内容可咨询众信签***客服（）。

3月10日，人社部办公厅印发《人力***社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）。明确规定：用人单位与劳动者协商一致，可以***用电子形式订立书面劳动合同。

电子劳动合同就是***用电子合同进行人事合同签署，比起传统的纸质合同节省了大量的人力、物力成本且效率更高。

电子劳动合同签署流程：

第一步：企业发起签约

用人单位系统发起签约，输入员工信息，生成电子劳动合同

第二步：员工实名认证

员工在手机端收到短信通知，打开链接，初次签署的用户需完成实名认证

第三步：在线签署

员工在线实名认证后确认合同内容，在合同落款处手写签名后，即可直接签署电子劳动合同，用人单位审核签署内容，自动完成企业盖章并归档。

用人单位在放心签电子合同平台以链接的形式，发送电子版劳动合同到应聘者电子邮箱、手机短信或者微信上面。

应聘者收到链接之后，点击查看合同内容无误，就可以进入放心签电子合同平台，注册登录帐号，进行实名认证。认证成功之后，放心签系统会自动生成一个默认的长方形电子签名。用户也可以按照偏好，通过放心签系统选择不同的字体制作个性化的电子签名，还可以添加手绘版电子签名。

最后就可以完成在线签署了。各方都签署无误后，放心签系统会生成CA证书，并加盖时间戳，有效保证合同内容不会被篡改。

到此，以上就是小编对于网站建设合同书该怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于网站建设合同书该怎么写的2点解答对大家有用。