软件开发公司结构布局,软件开发公司结构布局图
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件开发公司结构布局的问题,于是小编就整理了2个相关介绍软件开发公司结构布局的解答,让我们一起看看吧。
机械设计用什么制图软件好?SW/UG/PROE/CAD/CAXA……哪个好?各有什么特色?
市面上的机械制图软件非常多,常用的有AutoCAD、PROE(CREO)、UG、SOLIDWORKS、Catia、Rhino、CAXA等等,可能有些人一下子懵了,这么多制图软件到底学习哪个?到底用哪个好?真有点像狗咬刺猬没处下嘴!
我来分别介绍一下每个软件的适用行业和领域,希望大家可以少走弯路。
AutoCAD:这个就是最常用的二维机械制图软件,适用于2D图纸绘制和三维图档转2D后的编辑和标注工作,因为2D操作太强大了,很多工程师用PROE(CREO)、UG、SOLIDWORKS、Catia等软件完成三维设计并导出2D文件后,转到AutoCAD进行二维的操作,建议所有机械学弟学妹学好这个软件。
PROE(CREO):是美国PTC公司开发的一个集CAD/CAE/CAM功能于一体的软件,这个软件广泛应用于工业产品设计、结构设计领域,地域方面广泛分布于沿海省份城市,如家电、电子、玩具、工艺品、日用品等等行业应用非常广。
UG:全称Unigraphics NX,主要应用于模具行业为主,大部分的模具设计人员使用此软件,也少量应用于汽车行业。
SOLIDWORKS:常用于机械行业,例如很多机械设计师、机械工程师、设备工程师等等岗位人员在使用。
CATIA:主要应用于航空、汽车等行业,其曲面功能非常强大,可轻松做出G3、G4级的曲面。
Rhino:中文又叫犀牛,这个软件常用于工业设计领域,曲面造型功能非常强大,
CAXA:北京数码大方科技股份有限公司开发的一个以二维为主的绘图软件,功能同AutoCAD,但是普及率远没有AutoCAD高。
做软件开发,如何带好一个团队?从哪里几个方面入手?
很高兴回答你的问题。1、做软件开发属于技术支撑型行业。在团队组建初期需要全方位考量团队的人员筛选、团队组建的亮点、团队运作的模式、团队软件开发的思路、软件开发的技术体系更新、产品产出的市场营销等问题。2、带好一个团队最重要的是领头羊效应的发挥,树立核心意识,比如定期开展团队成员的管理水平竞赛、产品技术攻关竞赛、产品推广竞赛,通过比赛选拔和发掘团队中优秀的人才,让这些人才到合适的岗位中施展才华。3、带好一个团队,还要考虑员工的***和晋升问题,让团队员工看到希望,留在自己身边效力。定期组织工会***活动,逢年过节给家属发放小礼品,增强员工的凝聚力和战斗力。
带技术团队,首先要树立自己的技术权威,这种权威可以过往履历、可以是某项目全周期管理,可以是顶尖的技术,可以是全栈或通盘技术都懂不少。
其次要知道自己最精通哪一项技术,当然只有核心技术人员才能升级到TL,所以你的java水平不但要适当输出给团队供组员学习和敬畏,而且还要不断的提升和学习。
最后,要适当补齐自己的非主技术短板,这种补齐未必是精通,至少不能被蒙混过关,比如前端、数据库等等。
除了上述技术层面之外,还需要从产品或者项目上面严格遵守各种开发进度。这个时候你不仅仅是你,而是整个团队。你和团队共荣共辱。所以适当补充一些项目管理和产品方向的经验也是必须的。
以上是技术管理的几个出发点,从一般管理者角度来说,还需要考虑:
团队凝聚力、团队活力氛围、团队考核、团队绩效、团队奖金、晋升奖惩等等。
最后,由于你是空降,所以你需要多开会,多面谈,多了解组员的强弱势和生活家庭情况。比如有些人异常排斥加班,有些异常排斥按时上班,有些人喜欢钻研,有些人爱钻牛角尖等等。
补充一下另两个关键,其一,多和你的上级走近一下,毕竟你的上进是拉你进来的人,他是老人,人家都会给他面子,狐***虎威,当然你也可能是虎,懂。
其二,从4人中找出一位亲和你、资历老的人,这个人未必强,但能资历老+亲和你,能让你快速掌握全局。
到此,以上就是小编对于软件开发公司结构布局的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件开发公司结构布局的2点解答对大家有用。
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