软件开发工程师工资一般多少,软件开发工程师工资一般多少 收入高吗
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工程师工资一般多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件开发工程师工资一般多少的解答，让我们一起看看吧。现在学软件开发... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工程师工资一般多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件开发工程师工资一般多少的解答，让我们一起看看吧。
现在学软件开发前景怎么样？
我国每年软件人才的缺口高达上百万，
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，
对Java工程师需求达到全部需求量的60~70%。
与此同时，软件开发工程师们的薪资待遇在所有行业中也摇摇领先，
是当之无愧的高薪行业。
软件开发待遇怎么样？
软件开发待遇怎么样？
先从整个市场大行业来看，软件工程师，程序员属于高薪产业，国家扶持等这个是毋庸置疑的，确认好软件工程师、程序员的行业是非常不错，前景一片光芒。
接下来谈谈软件工程师工资一般多少钱，待遇怎么样?待遇好不好?
软件工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦逼的程序员和挼案件工程师，拿着不过的工作，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。
其实软件工程师分好多等级，小编笼统的概括为初级，中级，高级三个层次。这三个等级基本上决定的软件工程师的工资等级，但是具体待遇好不好喝公司也有一些关系。
有些初级软件工程师拿着七八千的工资但是公司***非常好，出国旅游，年终奖金等等，所以工资看着不高，但是其他***杠杠的也是非常的不错的。
总结一下软件工程师薪资待遇与那些因素有关系
1、移动应用开发工程师，目前主流的移动开发平台系统主要是iOS、Android等，主要集中在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现大量的移动互联网游戏、应用和创业公司，因此对开发人员需求也是水涨船高。移动应用开发工程师工资：1~3年(8K~15K)、 3年以上(20K~35K)；
2、前端开发工程师。要求切图熟练、能写JS效果，对前端架构、性能优化方面有深入了解，薪资范围1~3年(8K~15K)、 3年以上(16K~20K)；
3、后端开发工程师。后端语言包括J***a、PHP、C/C++和Python等。后端的发展前景很大，无论是B/S还是C/S，无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。后端薪资：1~2年(6K~10K) 、3~5年(8K~20K)、5~10年(30K~40K)；
软件开发，现在是烂大街了。我入行的时候，嗯，上世纪了，别走，多听听老古董的声音也行有点乐子。
入行的时候，1996年，当时还是很热的，我第一个月开始就是家中赚钱最多的，500元，远超干了几十年公务员的父母的。而且涨很快，每年春节回家都汇报一下500，1200，1800，3600，5500，8300，缴税都超过父母的工资，心里那个美啊。你说待遇好不好？
同时，我意识到，软件开发，是大学各学科中最容易扩招的，一台电脑而已。学个机械制作，还得买个机床，最低几十万，够一个年级的软件开发了。因此扩招注水是趋势。果然，从2004年以后，新人工资就基本上没动过，我在2010年招聘，还是2500。今年招聘，在武汉，新人也才4000，加三年经验，才到8000。现在也从独当一面，变成产品狗下面的程序猿，从项目承包变成了计件工资。高级程序猿，就谈工匠精神，像玉器雕刻师，玩好几把刀，也就图个稳定。
总得来说，软件开发，现在还是白领工作，在中上，适合家庭条件不高的[_a***_]，见效快，稳定。三代出个贵族，作为中间一代，支撑家庭发展，是非常合适的。
我是一个程序员，以自身经历感受来絮叨絮叨。怎么说呢，软件开发这个行业对比其他行业，待遇相对好点。但大家普遍认为是“吃青春饭”的。体现在，各大招聘网岗位要求的“35岁以下”限制条件上，动则新闻辞退劝退“40岁以上”老员工上。
学医就不同，医生越老越经验丰富，受人爱戴。
如果家庭农村的没有更好的出路，可以先去做软件开发，搞好了也可能不受年龄影响，比如当个领导主管啥的，创业当CEO啥的。
真搞不好大龄被裁员了，碰到好点的公司给你补偿也不少。
还是自己做好学无止境的准备，或者早早找下一个出路，转行摆摊，跑专车，跑快递。
当前一线城市，待遇，看“拉勾网”招聘月薪年薪。就基本了解市场需求了。
不同经济水平的城市，薪资待遇差别很大。
有无经验，有无高级工程师，架构师水平级别又是待遇差别很大。
所以，归根结底，软件行业不错，需要你自己好好耕耘，把水平提高一个个台阶。挣钱不是问题。
其实那个行业都应该有机会，只是看你是否看得到了。
中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是***用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
软件工程专业是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及到程序设计语言，数据库，软件开发工具，系统平台，标准，设计模式等方面。在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如有电子邮件，嵌入式系统，人机界面，办公套件，操作系统，编译器，数据库，游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业，农业，银行，航空，***部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，使得人们的工作更加高效，同时提高了生活质量。
Boehm：运用现代科学技术知识来设计并构造计算机程序及为开发、运行和维护这些程序所必需的相关文件资料。
IEEE：软件工程是开发、运行、维护和修复软件的系统方法。
Fritz Bauer：建立并使用完善的工程化原则，以较经济的手段获得能在实际机器上有效运行的可靠软件的一系列方法。
软件开发工程师今年工资怎么样？
跟工作年限和从事的行业有关，软件开发也分很多行业。应届毕业生的话跟毕业的学校有交大关系。总的来说，软件开发工程师工资每年看涨，基本没有一年都不调薪的。对应届生而言，好点学校的计算机专业毕业出来没有一万以下的
软件开发靠不靠谱？薪资如何？
你好，一般的正规公司，软件开发，工作都是靠谱的。薪资也是不错的一般在6000左右或以上。腾讯，百度，阿里巴巴等等大公司甚至上万都是有的，但是可能较为辛苦，工作任务量大，对经验要求甚至学历要求比较高。建议进入公司前百度一下，公司是否是正规部门。或者有没有在国家相关部门有报备。
软件开发目前在国内的缺口比较大的，一般学习软件开发的都能找到一份比较满意的工作（根据个人能力匹配工资高低）。
但软件开发是很辛苦的，忙的时候需要不断的赶项目进度，有的时候加班到很晚连饭都来不及吃。软件是一个不断学习的过程，因为新技术更新太快了，你不学习你就被软件行业淘汰了，你就落伍了，你的工资自然就涨不上去了。
谢邀，软开没有啥靠不靠谱，只有你合不合适。我建议选择喜欢的工作，有人不适合软开工作。我大学毕业就没有选择，尽管我知道软开挣钱多，但是相对天天也需要思考很多逻辑问题。如果适合当然好，当然挣钱多与少不仅仅是职业决定的，跟你的技术水平有很大的关系，入行都低大牛都高，这也是客观规律。
我觉得软件开发在当前这个年代应该是非常靠谱的，尤其是随着现代社会计算机互联网人工智能的高速发展。社会对这些软件开发人才的要求越来越多，也越来越高。
像楼主，89年也是计算机专业毕业的。楼主在大学的计算机编程学的还不错。写毕业设计的时候，自己给自己定了一个课题，自学c语言，编了一段游戏。当时演示的时候轰动了整个计算机系。
我那时候计算机的编程应用不像现在这么广泛，对当时的编程语言，底层的c语言编程，都比较复杂，其他各种语言编程语言，更新变化的也非常快，加上楼主在小城市大学毕业，大学毕业也是定向分配，被分配到厂里搞计算机自动化。
阴差阳错，楼主很庆幸自己转行去搞自动化，几十年过去了，现在也算是专家级别的人物。但如果不转行的话，继续搞计算机，那也应该达不到目前的成就。
不过，今非昔比，现在学计算机专业的，大环境非常好，以及各种编程技术也相当成熟，互联网物联网人工智能技术的高速发展将会有非常多的机会，应该不会去转行去搞自动化了。
现在搞计算机编程的，比搞自动化工资要高多了。
先上答案，软件开发必须靠谱。这里要明确一个定义，就是软件开发是广义的软件开发，不能仅仅理解为单纯的软件系统或者平台的开发。下面说几点原因：
1丶我们还没有真正属于自己的丶实用的操作系统，这种操作系统需要大量的软件开发人员一起协同工作；
2丶我们的工业CAD工具系统还大量缺乏，我们日常使用的软件工具基本上都是外国的，这很不好，但也意味着机会；
3丶人工智能的发展为软件开发提供了丰富的机会，几乎每一类人工智能产品的背后都需要一套软件系统去支撑；
4丶互联网的飞速发展将传统产品和服务平台化，这也给软件开发带来很多的机会；
5丶工业制造4.0的发展也必然会为软硬件的开发带来巨大的机会。
综上所述，软件开发并非夕阳，而是前程远大，有志于软件开发的网友们一定要抓住机会。
汽车行业研发工程师工作9年本科生待遇都多少？
鄙人不才，因为某些特殊的原因，还认识不少从事汽车研发的人才。刚参加工作时，大家虽在不同车企，不同项目，薪资基本上差不多。过个三五年收入差距逐渐拉开。我以与我最熟的S先生为例。某985名校理工科毕业，2011年毕业，通过校招进入一家中日合资车企，当时月薪差不多5K。主要是做汽车安全这块，日常工作基本上就是搞几台车来做做碰撞试验。三年后，也就是2014年因为S先生表现突出，被公司安排要去日方学习两年，但是条件是需要续签五年劳动合同。考虑到背井离乡，此时S先生也恰好刚谈了女[_a1***_]，也是运气好，经前同事介绍跳槽到上海一家中欧合资车企。因为是一线大城市，薪资水平本来也高，S先生拿到的offer薪资是月薪15K，干得还是安全这块的工作，他本人还挺沾沾自喜，不过去了上海之后才意识到15K的月薪在上海也将将够用而已。在这家公司干了3年的样子，每年通过绩效考核涨一次薪，涨薪指数正常最高不超过1.2，这已经是很高的了。17年S先生结婚，年底他媳妇儿怀孕。考虑到家庭成员增加，提高生活质量，S先生又打算跳槽。最后在18年初的时候，他通过猎头公司推荐，去了一家法企。不过这是一家汽车咨询公司，专门帮车企提供项目解决方案，并帮助实施的。薪资是之前那家公司Double，职位是项目经理。不过这个公司有个地方让S先生很难适应，之前他一直是在甲方公司，现在变成了乙方，自己没什么话语权，而且项目不稳定，不是一直有活干，没项目的时候，只能拿岗位工资，项目津贴就没有。18年正好国内很多车企开始大规模搞新能源汽车，S先生又顺理成章跳到一家新能源汽车公司，新能源汽车大多都是新公司，招人不如传统车企，薪资也相对开得不错，年薪4十万+，S先生至今在这家车企。新能源汽车发展形势还不是很明朗，以后怎样还不好说。我也有认识的其他人干汽车研发的，现在正常都是年薪2、3十万吧。说到底，薪资主要还是看自己的实力、运气和机遇吧。
到此，以上就是小编对于软件开发工程师工资一般多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发工程师工资一般多少的5点解答对大家有用。
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