程序员的未来展望,程序员的未来展望怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员的未来展望的问题，于是小编就整理了3个相关介绍程序员的未来展望的解答，让我们一起看看吧。机器人代替人类完成越来越多的工作，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员的未来展望的问题，于是小编就整理了3个相关介绍程序员的未来展望的解答，让我们一起看看吧。

1. 机器人代替人类完成越来越多的工作，与人类形成强势竞争，未来人类如何生存？
2. 程序员情商很低该怎么弥补？
3. 未来我们的工作会消失吗？

机器人代替人类完成越来越多的工作，与人类形成强势竞争，未来人类如何生存？

谢邀。一己之见仅供参考。

机器人代替人劳动，那是解放了生产力，人们可以如农业机械化大生产后一样，解放劳动力，减轻自己的负担。

或许有人会担心，机器代替人，没了工作怎么办？这不需要担心，分配的问题，人类会自己解决。

以前是十个人吃饭，得九个人去种地，技术提高后，只需要一个人去种地，要么每天不用太辛苦，轮流着的去劳动，要么进工厂，有了其它的需求。现在也一样，机器代替人，生产出来的和以前一样多，减轻了负担，可以去干其它的事，应该高兴才是。

机器代替人肯定是为人服务。机器人是人制造出来的，风险会有管控，技术上会有要求。比如说无人驾驶车，如果技术达不到，就不会被允许上路。

机器人模拟人类思考，但人类目前对自己还没有研究透。或许会有那么一天，机器人能够同人一样具有“意识”同人竞争，只不过这个太遥远，只能够想像。

谢邀。有人说，目前的AI其实是统计学。

1. I, robot

威尔斯密斯主演的一部电影，直译的话叫《我，机器人》。这部电影勾勒的未来，正是一种可能性。人和机器人，融合在一起，有冲突也有和谐，诡异地辐射出一个“大都会”的样子。这个电影里，提到了著名的机器人三大定律，是人为了保护自己而在代码里埋入的指令。所有的物种，为了生存，都会担心比自己强大的其他物种。自然界里，食物链也是强弱链，但这并不意味着处于底端的物种会逐渐消失，被顶端物种所取代。值得注意的是，人和机器人之前的关系，不是单纯的两个物种之间的关系，人创造了机器，赋予了一定程度的智能，但就目前阶段来说还达不到智慧的程度。这意味着，脱离了人，机器尚未具备独立生存的能力。换句话来说，智慧是人暂时的“铁饭碗”。

2. 很久很久以前

只要机器没有突破智慧的瓶颈，那么人还是相对安全的。从经济学角度来说，智慧是一种稀缺的资源，掌握在人（严格来说是一部分人）手里。也就是说，机器即便效率再高，也没有办法去负有创新性地创造一些东西。前几年很多的alfa狗，打遍天下无敌手，有人害怕了，说人在机器强大的运算能力面前已经无能为力。补充一个有意思的知识点，在大多数国家知识产权法保护领域，基于人的思维模式而产生的游戏规则不属于保护范畴。感兴趣的可以仔细去研究一下这里面的原因。为来会怎样？历史上，人曾经挥舞着大棒打猎，碰到猛兽还得躲起来，随着不断发展，我们今天看到各种无人工厂，失业率是不是明显上升了呢？没有，失业率和机器的广泛应用不存在长期必然关系，人总是随着科技的发展，从一个领域流向另一个领域，短期的失业率高升仅仅是微观层面“迁徙”的反映，宏观上我们看见“码农”行业的崛起。

总体来说，居安思危是好事。未来的可能性太多，蝴蝶效应下，一个微小的扰动，可能未来就是完全另外一幅景象。

机器人代替人的时代，已稍稍來到你我的前面，这个智能时代的机器人，將全面取代人类，可以完善在高危險区，高压力区，高难度，艰巨的一切繁重工作。

智能机器人形成，与人类竞争的时代，取代人类完成许多的在有关作业，手头上的全程工作。大小型企业，生产線上将会悉数接纳智能机器人來进行商业化商品打造产品，进行设计，配图，调原料，调动生产动力源，开始生产，包装，配備，运輸及分销等。

末来人类如何生存，将会集中化，团队化，智能性，调契合性的队伍，也就是智能发展新时代，新构思，新产物，集化大城吧的智慧性开发工作，展望未來的世界，在于今日腳下之路。

誰也預想不到五年后，会变化成什么样的世界，就等大家共同热爱参与，以建设国家的一股蛮勁的心來开创未來智能世界。

谢友邀请！刚才去交手机费了，拾月份交了100元，没注意欠费停机了。身为一个53岁的农民，孩子们不想让我再外出打工了！一个人在家种几亩地，一年帮外人浇二月地。挣个零化钱，平时不忙时没别的爱好，就爱好在头条写个评语，回答个悟空问答。不忙时每天3一4百分钟都忙在头条平台上了，这个手机用了1年3个月为头条发出5500条评语了。16年年底1千多元买的那个手机用了9个月因内存不够用废了。😄😄😄那个手机为头条和别的平台也发过4千多条平语。咱也没得过平台回报的一点好处。今天有点不开心的就是，欠了6元话费，就给我停机了。头条说写评语得话费咱也不懂都要开通什么。不回答邀请的头条友友吧，心里感到对不起友友们。回答吧，想想自己是为了个啥。经济社会没钱寸步难行，真希望***和头条的领导人少为这些忠实的头条农民朋友们办点实事让这些忠实的头条网友们少感受到点***和头条领导对我们这些人的温暖吧！谢谢！

机器人只是高级一点的劳动工具而已，能让人摆脱单调重复性的低级工作。是人类的***一项，至于和人类竞争抢饭碗完全谈不上。人从事某项工作是有目的的，或为财或为名亦或兴趣所至。机器人从事某项工作也是人类的目的。

程序员情商很低该怎么弥补？

多看看书，近期流行的电影。其实你是想学与人沟通吧！要多掌握点东西，能很快和别人扯到一个话题，不要吝啬赞美，但又不能过火，利用智商高的优点帮助别人，说话之前先思考是否该说出口！

记得看过一篇文章讲情商，里面谈到：两个高智商的人在一起也许都用不到情商，但是一个高智商的人和一个智商平平的人在一起打交道，情商就显得特别重要了！

那什么是情商呢？简单说就是要能理解不同的人在不同情景下的情绪反应背后的原因，最大的障碍点就是不能“以己度人”，我们需要了解不同风格不同特质的人面对同一件事情时会产生不同的反应。这里分享一个最简单的领导力发展工具---4D领导力，分为蓝绿黄橙四个颜色，蓝色关注逻辑和直觉，喜欢展望未来，比较有创造力。蓝色小伙伴有时候会有情商低的表现，是因为过于关注目标和创新，而容易忽略团队不同类型的小伙伴的情感诉求；绿色小伙伴喜欢做连接也喜欢表达自己的观点，有的时候嗨起来也容易忽略别人的感受；***小伙伴比较有同理心，但是又会因为较强的同理心不太善于直接表达自己的观点，容易被怼成内伤；橙色关注逻辑和细节事实，对流程标准和质量控制比较较真，很多程序员都偏重橙色风格，目标导向、风控模式，对细节比较关注，而对人的情绪变化不敏感。

所以我们需要了解不同风格人的思维和行为习惯，这才是我们开启与他人合作的第一步，类似的工具很多，如DISC、MBTI、九型人格等等，建议大家多了解一些这方面的信息和知识。

除了要了解理解不同人的思维和行为方式不同，也要想办法增强自己的同理心，尤其是遇到一些人际冲突时一定要尽量让自己先冷静下来，抽离出来想一想我和TA在当下的场景中各是什么角色，每个人因角色不同所承担的责任也不同，能否换位思考一些[_a***_]的难处，或者说双方在交往中是不是有一些误解，当你能有这样的觉察时，情商自然就会提升。

未来我们的工作会消失吗？

未来的我们会失去大量的工作，但不会全部消失，有两点如下：
一、以现在的科技发展速度，不远的未来人类肯定会有大量的工作失去，而为机器人或者说人工智能所替代，因为现在已经有大量的工作不需要人类去完成，比如自动化码头，无人飞机，智能汽车，未来写文章新闻稿也许都不需要人类去完成了，这是发展趋势，所以未来一定会有大量的工作失去或消失。

二、虽然说科技发展的那么快，会失去大量的工作，但是无论科技发展到多么高端，请记住，一切的一切都是人类发明创造的，一切的一切必须由人类来控制，这是改变不了的，飞行器飞的再远，多么智能，他的运行也是人类控制的。
所以我们无论发展的什么地步，多么高端，控制智能的终端也是需要人类来完成的，只不过我们的工作会越来越少的可怜。

到此，以上就是小编对于程序员的未来展望的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员的未来展望的3点解答对大家有用。