本文作者:nihdff

美国程序员工资一般多少钱一个月,美国程序员工资一般多少钱一个月呢

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于美国程序员工资一般多少钱一个月的问题,于是小编就整理了4个相关介绍美国程序员工资一般多少钱一个月的解答,让我们一起看看吧。

  1. 美国程序员的学历要求?
  2. 杉史拜上海公司程序员待遇怎么样?
  3. 国外程序员有年龄限制吗?
  4. 美国程序员比中国程序员收入高吗?为何?

美国程序员的学历要求

业界标杆谷歌公司里,一些团队就有14%的程序员没有相关正式学位。放大到全美来看,67%的编程岗位都是来自非科技类公司,这就意味着编程之外,还需要其他正常商业技能

这个角度来看,和焊接工或者木匠一样,编程其实就是一门手艺。是一门任何人都可以在几周或者几个月内稍加学习具备基础技能的手艺。而且一旦那些刚刚开始的编程菜鸟们靠着这些基本技能混到了第一个工作,此后的职业发展道路上,他们就和其他正规学校出来的程序员同行们获得了相等的机会,只要各凭本事就好。

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杉史拜上海公司程序员待遇怎么样

不错

工资:¥50K以上占比最多占100%。

招聘:最新1个职位,2023年较2022年下降75%。分布在1个地区(上海),招聘类别计算机/网络/技术类最多,占100%,学历本科最多,占100%,工作经验5-10年最多,占100%。

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Second Spectrum是一家专注于体育运动大数据分析的初创企业。公司总部位于美国洛杉矶。目前在瑞士洛桑以及上海设有海外分部。

国外程序员有年龄限制吗?

没有年龄限制。

因为在国外程序员是把编程当做一种爱好来看待的,不会像中国这样把他当做吃饭的工具,需要面临各种各样的加班还有业绩等考评,也没有说是职业危机,40多岁甚至是50岁的人都可以还在编程,而在中国这个阶段早就被淘汰了。

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美国程序员比中国程序员收入高吗?为何?

这个没有接触过,不敢妄下评论。

不过就中美两国的收入水平来说,中国的可能还是少一些,但是高层可能就不一样。

高层更容易左右到一家互联网企业的兴衰,所以企业决策层更愿意花大价钱。

美国程序员是一种爱好,不存在为了生活。国内大量的人涌入IT,为的是钱,是生活,因为相比其他行业这个行业捞钱快,各种培训机构涌入,毕业保证多少收入,越来越多,物以稀为贵,在加上国内的做程序员的人比较多,收入跟肯定没办法跟美国比,没美国收入高。

原因

1. 搞的人多了,学习成本很低

2. 重视资本,不重视技术,先完成在说,别考虑细节,多用敏捷开发,敏捷开发了解吗?开发速度快,一定要好好利用这个模式。本来需要10个人,这下3个人就够了。又省钱了。开心啊

3. 都是微服务,你不需要了解太多,先完成这个功能,这个功能很简单,赶紧完成。别考虑技术方案了,先考虑如何完成。

当人的兴趣被抹杀,当创新被抹杀,注定只知道搬砖了。当每天搬砖了,怎么可能收入高。改变局面的最好方式,就是自我建设,让自己提高。慢慢地,你习惯了生活在其中;最终你会发现自己不得不依靠它而生存。

一入IT深似海,从此红尘是路人! 让自律学习成为一种习惯!加油建设自己!

美国(或者再具体一点,北加州)工资高,而且不是高一点儿半点儿。但是,从全世界来看,中国程序员,尤其是互联网程序员的人力成本,也已经不算低了。

例如一家叫Crossover的公司的广告,这家公司专门搜罗全世界的程序员人才提供远程工作岗位。

前端岗位被分成了三个档次,分别给出了3万美金,6万美金,10万美金的价格,换算成人民币分别是21万,42万,70万。注意,10万美金的岗位,已经是Chief Software Architect的title了,我看了一下详情,要求8年开发经验,以及独立hold项目流程的经验,当然,还要求流利的英语

这是税前收入,考虑到税收等一系列因素,税后的价格,和国内同等收入的岗位比起来,应该还更少一点。这样的薪水在中国肯定算是高薪,但是我想对于互联网大厂的程序员,也不会有太特别的吸引力。能吸引到的主要还是那些有一定技术水平,想买房已经晚了于是想回老家的大厂程序员,或者是那些实在不喜欢在公司上班的freelancer。

Crossover的[_a***_]不仅仅是针对中国,也不仅仅是针对发展中国家,是针对全世界的,包括美国本土。我姑且理解为,这家公司的模式就是用比较便宜的价格雇佣全世界的程序员,利用员工生活的地方生活成本比加州低这一点,赚取红利。

所以我认为,他们开出的价格,应该对波兰、捷克、西班牙等欧洲中等国家,甚至德国、法国、意大利、日本等先进国家的程序员,都是有一定吸引力的。而这些国家的整体经济水平和薪资水平,无疑都是远远高于中国的。

到此,以上就是小编对于美国程序员工资一般多少钱一个月的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国程序员工资一般多少钱一个月的4点解答对大家有用

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