软件开发基本工资在多少,软件开发工资一般多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发基本工资在多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发基本工资在多少的解答，让我们一起看看吧。一般程序员真实工资是多...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发基本工资在多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发基本工资在多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 一般程序员真实工资是多少？
2. 刚入职的软件开发一般月薪多少？
3. 软件测试一般就业薪资是多少？

一般程序员真实工资是多少？

2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为13451元，工资中位数为1200元，其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。

普遍认为，程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看，工作 3 年内，1/5 的程序员群体年收入在 6 万以下。1/5 的程序员在 3 年内年薪就达到了 20-30 万的水平。大多数程序员年收入在 10-20 万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。

在工作 3-5 年后，90% 以上的程序员达到了月薪 1 万 + 的水平，只有大约 10% 的群体年收入低于 10 万。超过 1/6 的群体甚至年薪达到了 30-50 万的水平。

软件开发程序员的工资和各个公司的情况、公司所处的地域经济情况以及个人的能力都有关系，不能一概论之。 一般一线城市象北京、上海、深圳等城市刚毕业的大概在3k左右（当然也有高的，好公司有毕业生就5k以上甚至8k的），逐渐增加，上限不好说，但是到个2W还是有可能的，大部分人还是会止步在8k－1w。

一般程序员的工资大多数都会止步在8000-12000左右，然后就开始转行了，毕竟程序员加班太正常了。而随着年龄的增长，加班不仅身体吃不消、也没时间照顾老人和小孩子，所以转行是许多人的选择。

刚入职的软件开发一般月薪多少？

这个不一定，分不同的学历，不同的城市，不同的毕业院校，不同的个人水平，不同的开发语言，不同的公司，不同的岗位，不同的作用等。

如果一个比较好的学校，计算机专业又是王牌，这个学生又是学校班级里学习数一数二的人，他要是能去到像华为，阿里，腾讯这样的大公司并且开发一些潮流的云计算，大数据等先进的产品，并且在这个项目中能体到一定的作用，那么他的年薪有20万—30万左右，甚至更高。

如果一个普通的大专生，可能还是班级里学习一般的，又没有学习太别牛逼的开发语言，去了像对日的或者一些小公司专门搞代码移行的一些工作，一个月能拿四五千也就很不错了。

软件测试一般就业薪资是多少？

测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够[_a***_]编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、***和人员分工

到此，以上就是小编对于软件开发基本工资在多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发基本工资在多少的3点解答对大家有用。