程序员可以干到老吗,程序员能干到老吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员可以干到老吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍程序员可以干到老吗的解答，让我们一起看看吧。信息处理技术员和程序员哪个好？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员可以干到老吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍程序员可以干到老吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 信息处理技术员和程序员哪个好？
2. 程序员有职业寿命吗？互联网大厂有四五十岁的程序员？
3. 27岁，不想干程序员了，能做什么？
4. 40岁的程序员坚持下去的还多吗？不坚持还可以做什么？

信息处理技术员和程序员哪个好？

信息处理技术员要好一些。

因为从长远的发展状态来看的话，信息技术员的发展时间线要比程序员的工作时间长一些，程序员一般都是到了30几或者40次左右的时候，就是面临转岗的风险了，而信息技术一般是可以工作到老的一个工作，而信息技术所需要的工作方面的知识，都是比较宽广的。

信息处理员好考，通过率比其它那两个高，大概60%多的通过率，信息处理员的内容比较接近实际，平常接触的多一点，什么word,excel之类的操作，我们同事有考的，说挺简单的。

你可以去书店看看这三个的教材真题，对比一下也可以。 强烈建议你考信息处理员！

程序员有职业寿命吗？互联网大厂有四五十岁的程序员？

这个看岗位的可代替***。

如果你的岗位很重要，且你的能力很厉害，对公司的发展很重要，那么你的职业寿命就会很长； 当然了，这期间是需要你不断地学习不断进步才能满足发展的需要的，不能原地踏步。

若你的岗位只是普通的CRUD, 非常容易被代替，那么随着你的司龄的增长， 公司肯定会想发设法的把你替换掉， 换成一个更加年轻，更加有潜力的新人。

说实话，作为行业内的人来看，职业寿命这个完全是伪命题

这个问题等同于挑山工有没有职业寿命？因为一个拼的是脑力一个拼得是体力，本质上来说，都是年轻比较好，能撑多久完全看个人

但是为什么年纪大了，程序员就不做了呢？

这个其实和职业寿命没有关系，企业会倾向要年轻的，但是年纪大只要你愿意，企业还是很多要的，主要原因是程序员自己到了一定年纪不想做了

所以程序员年纪大了都去哪里了？

程序员升级了

升级做架构做管理，没有必要苦哈哈的写代码了，写代码这种粗活当然交给刚入行的年轻人

程序员转行了

这种程序员在IT行业摸爬多年，也没打怪升级，说明没啥天分，索性年纪大转行了。而且程序员转行比较容易，去了业务部门完全是降维打击，毕竟可以做到既懂技术又懂业务，完全可以抢业务人员的饭碗。

程序员创业去了

通常程序员工资还是可观的，工作了数年，有了一定积累，何必还看人脸色，索性自己做了老板

总结，程序员没有大年纪的，当然有一小部分是被公司淘汰的，这种人但是绝大多数不是你想的那样，所谓职业寿命各行各业都有，程序员并不特殊，而且相对其他工种，选择还要广一些，所以别再瞎操心了，程序员的快乐可能你想象不到

我今年就满了45岁，仍然在做编程工作。程序员当然有职业寿命，至今好像年龄最大的程序员只有80多岁，超过90岁的程序员就没有了。

45岁以后出去找工作，可能会受到一些打击，但也不是找不到工作，关键是心态，别以为有点资历，别人就会当做菩萨供奉。老实点不跳槽也是一个选择，这样干到老，虽然比较平淡，但可安全上岸。

27岁，不想干程序员了，能做什么？

首先得考虑自己的兴趣个和规划，要转行真的趁早，不要耽误，行动起来。不然年纪到了再转行，就比较难。我也是程序员，但是我是现在业余有跟朋友做东西，慢慢过度过去，有家庭不要一下子转，毕竟你不是一个人，慢慢过度。

此时一位码农路过，并留下了自己的见解。

对于目前的国内市场而言，程序员是一门青春饭，30岁以后的程序员竞争力也逐渐的下降了。而且本身说来的话，程序员确实也算是一项比较枯燥的职业，而且软件技术更新还代也比较快，程序员如果更好的保值或者升值，就需要不断的去学习新的技术，也因为如此，确实很多程序员写了几年代码以后会感到心累想转行，那么，程序员都往哪方面转行居多呢？

• 转型相关类型的职业。例如产品经理或者是测试之类的。对于这两个岗位来说，如果你懂得一些程序的话，相对会更受欢迎一点。当然，也有一部分程序员是选择转型做培训讲师的，教授一些编程经验。

• 创业。当然，程序员创业的也不在少数，有些人当初在敲代码的时候，积累了一笔钱，为的就是将来出去创业的，也有部分人是直接技术入股的。不过，创业的风险还是比较大的。
• 考公务员或者是事业单位。此种选择的人也不在少数，不过，竞争程度也很激烈。
• 自媒体。现在是互联网时代，所以相对来说提升收入的方式也多了，也有很多人选择做自媒体，你也可以先去尝试做自媒体，慢慢的发展自己。

最后说一句，万事无绝对，重点是看你自己的想法和结合自己的自身条件来考虑，多想想自己擅长的事情，然后趁还有时间慢慢的强化自己擅长的事情，最后让其发展成一项可以增加收入的技能。

27岁年龄不算大，找程序员的工作很好找呀。建议你继续干下去，但是要规划好自己后面的路程，争取35岁前做到管理层或者架构师，这样后面的路会宽很多。如果非要转行的话，有以下几条路：1、公务员，不用说了吧，很稳定，但是竞争压力比较大。2、国企和事业单位，好处不用说。3、IT培训讲师，至少后续不用担心年龄大了没人用，但是据说也很累。4、如果[_a***_]高的话，进个公办大学老师也是不错的选择。

27岁了，如果确定不想干程序员工作了，可以有以下思路：

一是27岁毕竟还年轻，转行跳槽做其它行业工作的机会还是蛮多的。当然跳槽之前还是要想想好。至于干什么主要看你自己情况。一般找工作有三要点：一是喜欢什么，二是能不能干，三是前景怎么样。这三者缺一不可。毕竟跨行业跳槽还是有风险的。而且丢弃了之前多年积累的专业经验，是很可惜的。

二是可以“转岗不转业”，继续在公司或者行业内从事相关工作。据本人多年职场上的行情分析经验判断，与程序员工作相关的职业岗位还是比较多的。如项目的市场销售，项目的运营推广，项目培训讲师，项目产品经理，项目咨询等等，因为你做程序员多年，对手上经历过的项目都很熟，转岗到这些岗位上应该是可以“信手拈来”，很快就会适应新岗位的。也可以更进一层，跨入产品的研发管理层，如研发总监，技术总监，CTO等等。找机会使自己得以晋升，未来的地位和薪水也能步步高升。

所以如果你跳槽或者换个行业，我建议还是要尽可能与程序员职业相关或者相近的新职业新岗位。

40岁的程序员坚持下去的还多吗？不坚持还可以做什么？

我来回答，我刚好是40岁的程序员，头条整天说35岁的程序员给辞退诸如此类的问题。我只想说，都不是做程序的吧？每家公司对职位都有严格要求，我记得有一个大学毕业生来应聘我们公司的初级开发，这位同学特别想进来公司工作，对薪资待遇没要求。但是我们还是否决了。原因简单，他基础很差。这就是公司，宁缺毋滥。同样，我这样的老员工，如果倚老卖老，领着高的薪酬，却做不相符合的工作，必定会给辞退。至于如何去规划自己的未来，完全不必要担心。你离退休65岁还早。

很荣幸能够回答这个问题，我今年50岁，但是我还是在IT公司当程序猿，我的工作主要是做公司的云平台架构，以及解决公司高级资深程序猿的日常技术问题，我也进行技术预研，偶尔也帮同事们看看代码，code review，我需要拥有非常敏锐的技术嗅觉，走在公司所有人的技术前列，攻克所有的难题，然后讲自己的技术成果在整个公司推广！

相信能坚持到40岁的程序员大部分都对这一行有很大的兴趣爱好，做到这个年纪又是兴趣驱动型的应该不只是局限于程序的开发等，应该都是对系统的架构设计，底层调优等有一定的了解，应该走架构师方向，或者成为某个方向的资深专家；通过自己的这些方面的能力来从技术方面优化项目指导方向。

很多行业，包括软件行业需求更大的是底层员工。目前底层员工绝大多数又是以劳务工的方式存在的，这样的底层员工企业是绝对不允许你在工作中掌握什么的，你只需要在他制定的框架内，把指定的代码移动到指定的位置。如果你知道了这段代码是用在那里的，运行结果如何？具体需求是谁？那么你很有可能把它带去竞争对手那里，显然这是公司最不愿看到的，他也不可能给最底层的员工足够的“封口费”，所以底层员工要想有所提升就是拼命学习，考证，但这也是公司不愿看到的，所以就用996把你约束住。这样员工就被公司牢牢控制住了，等你年龄增长，精力不够，经验老化时就可以轻松踢走你了，这时你就会发现你工作了这么久其实什么都没学会。要想在40岁后有所提高对于没有关系的程序员来说，只有在年轻的时候拒绝996工作制，利用充分的业余时间拼命学习考证。

40岁的程序员坚持下去的还多吗？不坚持还可以做什么？到40岁时还是程序员的其实还很多，并非一定就坚持不下去或者要被裁掉。所谓到了40岁就不得不转行或被裁其实也是被部分公司企业的行为所放大所致，大部分公司其实没有这么严重。

到40岁时也正值做事的年龄，有经验还有体力脑力。虽说上有老下有小，但越是到这种情况，越是努力想把事情做好做成功，不然真的容易被年轻一代的人所取代，自己把自己搞下课被裁辞退被裁员。

其实程序员这职业也并非外部所传那样一天都在拼死了做，天天加班到夜晚12点，这只是极少部分确实业务非常多非常狠的公司。大部分的公司哪有那么严重，大部分情况会加一些班，但基本晚上到9、10点钟也就差不多了，并且有时还有双休。除非确实业务非常忙的那段时间时，才加班比较多比较晚。

至于到40岁学习精力跟不上，或者这样那样烦心的事情多不能集中精力。这倒并不是，搞几年程序员自己常用的开发工具也相当熟练了，除非是经常变化开发工具的企业要经常学，大部分程序员也就常用自己熟悉的那两样。至于要学习的具体项目的业务、或者设计、管理等，对于40岁的人来说，要完成这样项目的精力体力是不成为问题的。

可能社会上被某些比如狼性团队所传出要清理35岁、或某些业务确实非常繁忙的大型公司，不努力还懒惰的坐享其成的程序员进行砍掉，或者被极少数压力大不堪忍受而出现问题的部分情况所误导。不是每个程序员最后都成为管理者成为专家，大部分还是在原来的位置继续奋战，程序员不只是干到40岁，干到退休也不是不可以的。当然不愿意干程序员的，倒也有很多出路，比如搞维护、搞实施、甚至搞售前售后等等。

到此，以上就是小编对于程序员可以干到老吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员可以干到老吗的4点解答对大家有用。