软件开发面试技巧,软件开发面试技巧和方法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发面试技巧的解答，让我们一起看看吧。做软件开发，当面试官问你对于外包的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发面试技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 做软件开发，当面试官问你对于外包的看法怎么回答？
2. 银行的软件开发笔试面试要准备些什么？
3. 软件实施工程师面试会提哪些问题呢？

做软件开发，当面试官问你对于外包的看法怎么回答？

当面试官问你对于外包的看法，要根据你当前面试公司的性质回答如果你面试的公司就是一家外包公司，你就要尽可能说外包公司的优点，可以说觉得外包公司可以学到很多东西，虽然会有压力，但可以让自己更快的成长如果不是外包公司，那你就可以随心所欲了，可以把外包公司的利弊都说一下，感觉外包公司无归属感、***差一点、工作强度大等最后，你可以说，当然，不能一概而论，上述只是一种普遍状况

当面试官问你对于外包的看法，要根据你当前面试公司的性质回答 如果你面试的公司就是一家外包公司，你就要尽可能说外包公司的优点，可以说觉得外包公司可以学到很多东西，虽然会有压力，但可以让自己更快的成长 如果不是外包公司，那你就可以随心所欲了，可以把外包公司的利弊都说一下，感觉外包公司无归属感、***差一点、工作强度大等 最后，你可以说，当然，不能一概而论，上述只是一种普遍状况

银行的软件开发笔试面试要准备些什么？

银行的软件开发笔试考题类型以及需要准备：

（1）单选，20道吧，涉及到软件可行性分析，需求分析，计算机基础知识，软件测试(黑白盒测试)，数据结构(基本概念、线性表、链式存储等)，SQL数据库的查询修改语句，ODBC，等等，具体题目记不清了。

（2）程序填空题，2大段C/C++的程序，每段程序挖5个空让你填。一段是录入学生成绩和考试科目的(涉及到指针、链式存储等数据结构的知识)，一段是数组排序的。

（3）大选择题，共有3篇，每篇都是一小短文，内设5道选择，类似英语的完形填空～对了，最后一篇是英文逻辑推理。

银行的软件开发面试题型和笔试类似，不过考官会加注询问更专业一些的知识，需要准备的是：专业知识掌握到位，自信大方等等面试技巧。

软件实施工程师面试会提哪些问题呢？

所以基本上面试没聊太多技术相关问题，就聊聊天，聊聊行业，入职第2天就上项目了。

现在也经历了几家软件公司，发现在面试软件实施工程师的时候，面试关主要会了解的大概是如下几个点：

1. 学历与从业经验：简单过问；

2. IT基础知识；

3. 是否有过项目推行的经验；

4. 沟通项目细节，考核项目管理能力；

以上是我了解到的一些面试内容，希望对您有帮助。根据你面试的岗位要求，如果你面试的岗位是android手机开发方面的，他们会问你参加过相关的手机软件开发项目没有？你在中间发挥的作用什么的,还会问一些简单的概念或者编程中经常遇到的一些处理技巧，以此判断你有没有工作经验，动手能力如何，能不能很快适应某些岗位工作。有时还会问一些看似无关的问题，例如家在哪里，有没有女朋友，女朋友在不在本地，来推测你的稳定性如何，会不会工作一段时间又离职了。

面试有一个基本的套路：先简单介绍一下自己→再简单介绍一下工作经历→适当吹嘘一下自己（成果，奖励等），然后就轮到面试官了，他会根据你的简历里面的东西提出相关的问题，至于提哪方面的就看他个人爱好了，所以你简历里面的东西不能有***的，但是允许有夸大的。人力资源的面试官不会谈技术方面的问题，但是他会抛一些与岗位相关的通用性的问题出来进行人员的筛选，毕竟他在本公司呆了不短的时间，耳濡目染也懂一些，这个时候你千万别怂，往大了的方向可劲的吹，让他觉得你高深莫测，以便进入技术岗面试。

到了用人部门，面试官一般都有专业的背景，这个时候就不能无极限的瞎说了，也别对他们公司的任何东西做评价，万一问道就说我对贵司的[_a***_]没有详细的研究过，不方便做不符合事实的说辞。他也会问你过去的专业，那是你的本行，给他好好上一课（瞎说的），让他觉得你这个人能力还是有的。

到了最后就是最终拍板人士了，他不会跟你谈很多，因为前面的都谈完了。你只需要跟他随便交流一下，尽量隐藏自己的缺点，重点夸大自身的优点，然后就差不多了。

最后！祝你好运

到此，以上就是小编对于软件开发面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发面试技巧的3点解答对大家有用。