北京软件开发工程师招聘,北京软件开发工程师招聘信息

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京软件开发工程师招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京软件开发工程师招聘的解答，让我们一起看看吧。中国工商银行软件开发中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京软件开发工程师招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京软件开发工程师招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国工商银行软件开发中心怎么样？
2. 什么招聘app比较好？

中国工商银行软件开发中心怎么样？

中国工商银行软件中心的待遇，职业发展如下：

1，待遇

工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上***什么的。

我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

2，职业发展

工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的（请注意两个定语）。

举个例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。

那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。

什么招聘app比较好？

领英：入驻以外企为主，要求英文比较好，全球沟通

猎聘：岗位多，高层、中层、基层都有，但是入驻的猎头比较多

Boss直聘：说是直接跟老板聊，我的理解是直接跟自己的未来上司聊，但是大多数也是HR在聊，猎头也开始入驻了，不过反馈相对快一点

51Job：也是主流平台，但是机会貌似很少

智联招聘：基本上全是猎头了，大部分是收联系方式，储存简历的

好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。这些都可以 不过我说三个我比较熟悉的吧.

第一个: 智联招聘

智联招聘呢成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能好像不如以前这么的好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

第二个: boos直聘

它的招聘企业以互联网为主，主要面向高端人才平台。是可以跨过投简历直接和BOSS谈。感觉和BOSS聊天回复率都是很高的，它还有主动聊天但是要自己先做好功课防止被骗。

第三个:拉勾网

这个呢主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，一定程度上可以简化搜索范围，也可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，所以尽量不要海投。

以上就是我给你推荐的几个求职***，每个都有它各自的利弊，找工作不是小事，自己要好好把握，一定要知道自己的定位找适合自己的工作不能将就，不要盲目入职以后在后悔，这样会使自己走更多弯路，还有切记不要轻易上当受骗，好了这是我的回答 希望能够帮助到你。

到此，以上就是小编对于北京软件开发工程师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京软件开发工程师招聘的2点解答对大家有用。