多语言站点是独立的站点吗,多语言站点展现的服务

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多语言站点是独立的站点吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍多语言站点是独立的站点吗的解答，让我们一起看看吧。创建一个网站，一般...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多语言站点是独立的站点吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍多语言站点是独立的站点吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 创建一个网站，一般用什么编程语言？
2. 全球一共有多少种语言？
3. 什么是无领导小组面试？它和结构化面试有什么区别？

创建一个网站，一般用什么编程语言？

那用得就可多了，上面有说python。那玩意我不太熟悉，我从我熟悉的讲把！ 首先明确的是，你需要一个网站而不是网页，所以单用前端语言是无法实现的。 现在都是前后端分离的，后端做数据处理和存储，前面则面相用户做展示。 后端可用的语言比较多，java，c++,c#，php 包括nodejs等，前端的话，就是html+css+js 不过现在js的框架太多了，这个也是学习的方向。 搭建一个基础的网站还是不难的，慢慢学就行。

先讲一讲个人可以做的小网站吧。

一般个人搭建的网站基本上是通过前端的静态网站页面模板。配合后台的CMS管理工具。

前端静态页面可以自己编写。也可以自己找模板，进行个性化上的修改。

而个人制作的小网站前端上需要的语言就是h5+CSS3＋JavaScript＋jQuery（不过现在这个语言用的也少了。）

后端的话，嗯，基本上是PHP的语言。但是后台用CMS管理工具的话，就很少需要PHP语言自己独立编写。

后端的CMS管理工具也有很多，例如织梦，还有帝国CMS，PHP CMSv9，当然也有用PHP框架去制作的，例如我曾经用过THINK PHP5.0的开发框架。

以上是小企业和个人站制作的一个基本情况。

如果说是企业级别的网站的话，还是有很多用J***a语言的，大企业目前主流使用的开发语言还是J***a。

而且核心功能和业务逻辑的话是很少使用，其他的开源框架的，因为涉及到商业机密之类的问题都是自主开发。

个人网站开发其实很简单，跟着网上的教学视频做一做就没问题。

做一个网站可供选择的语言五花八门，像我们常说的世界上最好的开发语言（PHP），世界上最好的语言（Python），世界上最好的语言（j***a），世界上最好的语言（.Net）。等等这些世界级的语言。

不过要具体去论述来说，每个语言都是可以开发网站的，不存在哪个最好，只有看自身网站的需求，来决定用什么语言。

下面为大家一一说明各种开发语言的特性，如果是新手想入坑可以参考下，选择一种最适合自己的。

一般做网站的开发语言就是文中开头提到的四种。

1.万物起源—HTML

Html是所有语言都要用到的，也是所有网站开发前端必不可少的语言，后面说到的语言都是后端。学会了html那么你就能看懂绝大多数网站前端的代码，无论它是用什么语言编写的。

Html中还包含了css样式、js脚本语言

Css主要是给html调节样式使用的，好看的动画特效，下拉框特效css都可以实现。Js全称为J***aScript是一种脚本型语言主要作用于html网页增加动态功能（不是动画的动态而是数据交互的动态）。

1、ASP。是微软所开发的一种后台脚本语言。开发快、易上手、效率高是ASP的优点，但是在安全隐患上，ASP存在的隐患是四种语言里最大的，其次平台的局限性也限制了ASP的发展。

2、NET。相当于ASP的升级版本，提供了一种新的编程模型结构，可以生成伸缩性和稳定性更好的应用程序，并提供更好的安全保护。但是也由于是微软的产品，那么平台就有了限制。还有数据库的链接复杂。

3、PHP。是当下主流网站开发语言之一，PHP源码是完全公开的，不断的有新函数库加入，以及不停地更新，使得PHP无论在UNIX或是WIN的平台都可以有更多新功能。

它提供丰富的函数，使得在程序设计方面有着更好的[_a***_]。平台无关性以及安全就是PHP最大的优点。当然还有一些小小的缺点，但是作为应用最为广泛的一种后台语言，PHP的优点还是显于缺点。

4、JSP。JSP技术平台和服务器是互相独立，同PHP一样也是开放的源码。JSP出现至今已经是一门很成熟的程序语言，集成的数据源能力，易于维护，能有效的防止系统崩溃等这些优点。

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常见的网站分为两种 静态网站和动态网站

静态网站：

这种网站一般是改动较少，仅作展示之用的网站类型，通常***用html+css+j***ascript来开发。

动态网站：

动态网站一般都分为前台后台，常见的有CMS，电商网站等，这种网站特征是内容可以在后台进行管理，可随时进行增删改查，而无需再修改页面代码。

此类网站通常用PHP+MySQL或者J***a+MySQL或者其他类型编程语言

列举一些语言作为参考：

PHP，号称最好的编程语言，做动态网站，api等web应用非常快速。

J***a，通常开发网站用到的是J***a的Servlet，用来处理***请求。

Python，通用脚本语言，其中的***相关库可以用来开发网站、api

全球一共有多少种语言？

全球一共有多少种语言？

是一个可以复杂化的简单问题，除了语言的快速消亡，更重要的原因是这并不仅是一个关于数数的问题，更是一个涉及定义的问题。

来自Ethnologue的最新信息图“世界语言”说明了目前存在的7,102种已知语言。

统计数据表明，23种语言占世界72亿人口中41亿的母语。其中的400种却占据了世界人口的95%。

就所使用的不同国家而言，英语是人口最多的语言 ，110个国家的英语为国家语言，其次是***语，法语，中文和西班牙语 。

鉴于语言的快速消亡，美国语言学协会对“世界上有多少种语言”的回答之一是：

“比上个月少……”

据德国出版的《语言学及语言交际工具问题手册》说，现在世界上查明的有5651种语言。在这些语言中，约有1400多种还没有被人们承认是独立的语言，或者是正在衰亡的语言。

对于世界上现有语言的数量，专家们给出的估计是4000到8000种。德国1980年出版的《语言学及语言交际工具问题手册》一书中给出了具体的数字：5651种，经确认的独立语言为2790种，然而其中70%没有相应的文字。由于没有文字或使用者少，绝大多数语言正处于消亡中。

没有文字的语言占绝大多数，有文字的语言才是极少数。文字都是人设计的，要文明和社会发展到相当的程度，才有使用文字的需求和设计文字的动力。世界上绝大多数语言都是原住部落语言，少数民族语言或者方言，他们中大多数都没有产生相应文字。

具体到我国，汉族以外有官方认定的55个少数民族，其中34个少数民族（包括瑶族，侗族，布依族等）只有独立民族语言而无相应民族文字。这些无文字少数民族的灿烂文化和悠久历史，在其他民族文献古籍中的记载必然是零星稀少，甚至是一片空白，主要还是依靠民间神话、传说、故事、歌谣等口传形式代代相传下来。由于经济的发展人口流动性增大，越来越多的年轻人开始学汉语和普通话，很多少数民族的语言实际上也处于消亡中。

其实少数民族语言也是宝贵的财富，比如电影《风语者》中，美军利用印第安人的语言作为交流工具避免日军的破译。需要有人传承和保护。

据联合国教科文组织最新发布的《濒危语言图谱》，全世界有7000种语言，其中一半以上将在本世纪消亡，80~90%将在未来200年灭绝。平均每2个星期就有一种语言消失。据统计，世界80%的人讲83种主要语言，剩下6000多种语言绝大多数从没有过文字记载，没有字典、书，在任何图书馆或数据库都找不到它们的资料。

世界上有多少种语言，美国杂志《纽约客》统计后说有“成百上千”种;《大不列颠百科全书》称有“近千种”;世界最畅销书籍《圣经》的外语译本截止19***年就达21***种，语言种类多余文字种类，《圣经》至少证明世界语言种类应多于21***种。迄今比较精确的统计数字来自人类学家，他们通过民族研究发现世界语言有6809种。

什么是无领导小组面试？它和结构化面试有什么区别？

结构化面试是最常见的面试形式，是考生单独面对考官，题目数量三道至五道不等。考察考生的综合分析能力为主。缺点是套路化严重，尤其是目前辅导班泛滥的情况下，所有的考生都要经过培训老师的指点，学习答题套路，日趋千人一面。

无领导小组的考试形式是2004年左右在我国试行的考试方式，考官作为旁观者，让所有考生在一起答题、讨论、总结，对一个问题及其引申问题拿出最终的解决方案，主要考察考生的组织、应变、配合的能力，可以有效避免套路化的答题模式，缺点是此项考试方式对考官的能力较高，作为人社部门组织无领导小组的考试的难度较大。

首先明确定义

1、定义

无领导小组讨论：简单来言，设置一个主题情景，让所有面试者在这个情景中自由发挥，扮演一个适合的角色。

结构化面试：根据职位的特性，设置固定的程序、根据专门的题库、评价方法，面试官和考生面对面进行交流。

2、区别

评分标准：结构化面试具有固定的程序和考核要素，无领导小组讨论则综合评价考生在整个过程表现的特征。

交流方式：结构化面试是考官和考生固定问题固定程序交流，无领导小组是自由发挥，具备更大的发挥自由。

3、应对

无领导小组讨论：需要你快速了解当前的情景（分析出主题目的，以及自己的优势、自己的性格和自己适合扮演的角色）、然后适当的（尽可能多）表现自己，发挥自己的作用，凸显自己的存在，脱颖而出，让面试官关注你。

结构化面试：这个稍微简单，但是事先一定做出演练，保证自己能够流畅、从容的回答任何可能出现的问题，并且适当的（尽可能多）与面试官交流，表现出自己的优势以及能力所在。

谢谢邀请

以自己的经验来说，说直白一点，

1，结构化就是，考官问，你来答，或者题目准备好，你自己直一一做答。

2，无领导面试就是，一个材料题，几个考生做在一起讨论，考官根据你们各自的表现打分。

3，总体来说结构化面试容易得分，无领导化面试和其他考生一起，有的考生比你表现的好，坐在一起很容易对比出来，如果自己表现的不好，那么分数就被拉低了。

您好，中山华图教育为您解答~

结构化面试

结构化面试概念定义为：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。

结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量至少在2人以上；

无领导小组面试

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，***用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

无领导小组面试是一种***用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，通过设定模拟的情景，给一组考生（一般是5~8人）一个与工作或者社会实际相关的话题，要求考生在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。

考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急***以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

那么无领导小组面试和结构化面试有什么区别？那么我们首先来看看什么是结构化面试。

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化包括三个方面的含义：

一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。

二是面试试题的结构化。在面试过程中，主考官要考察考生哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。

三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判考生的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。

到此，以上就是小编对于多语言站点是独立的站点吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于多语言站点是独立的站点吗的3点解答对大家有用。