软件开发公司组织架构及部门职责,软件开发公司组织架构及部门职责是什么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件开发公司组织架构及部门职责的问题,于是小编就整理了3个相关介绍软件开发公司组织架构及部门职责的解答,让我们一起看看吧。
做app的公司一般的组织构架是怎样的?
大致分为:
人事部:负责公司人员的招入,迁出,人员变化都要这个部门来做;
产品市场部:负责调研市场需求,产生需求,以及产品对市场的冲击等等;
开发部(安卓开发部:开发安卓应用,ios开发部:开发苹果应用,服务器后端开发部:开发***所需要的服务器端数据支撑):负责按产品市场部的需求开发产品;
测试部:负责开发部程序的测试。这个工作也有可能直接由开发部负责程序测试,产品市场部负责功能性测试
怎么组建一个软件开发部门?有什么要注意的?
软件开发部门构成一般由部门总监,产品经理,项目经理,UI设计人员,前端开发工程师,后端开发工程师,测试工程师,架构师,运维人员构成;快速搭建的前提是先确认部门总监,总监确认岗位需求,人员需求,由人事部门配合通过智联招聘,拉勾等招人,或通过自身渠道带人进入均可。
1,如果有业务需求,有资金支持,赶紧去挖个人吧!实力强可在大公司挖人,总监,部门负责人包括开发,测试,运维,大数据,等等都可以备齐。
2,业务不是很急迫,可以考虑小公司挖个技术经理,组建初级的开发团队。
3,寻找外包团队,将非重要,非核心系统外包可减轻人员管理压力。
4,随着业务发展,要考虑寻找专业人员,考虑公有云或者私有云方案。
公司的组织架构及岗位职责?
负责召集股东会,执行股东会议并向股东会报告工作,决定公司的生产经营计划等。
主持召开股东大会,董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。
召集和主持高级管理层会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度***以及日常经营工作中的重大事项等。
到此,以上就是小编对于软件开发公司组织架构及部门职责的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件开发公司组织架构及部门职责的3点解答对大家有用。
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