软件开发公司分几个部门,软件开发公司分几个部门组成
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件开发公司分几个部门的问题,于是小编就整理了3个相关介绍软件开发公司分几个部门的解答,让我们一起看看吧。
富士康有几个部门?
富士康有10多个事业群:总部周边,SHZBG,PCEBG,CMMSG,CNSBG,iDPBG,iDSBG,CNSBG,WLBG,群创光电,Ensky(做电子相框的),NWInG,CCPBG,还有个做软件叫SIDC。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。
2008年富士康出口总额占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首。2012年进出口总额达2446亿美元,占中国大陆进出口总额的4.1%,2012年旗下15家公司入榜中国出口200强,综合排名第一。2013年跃居《财富》全球500强第30位。
2014年12月,富士康宣布关闭印度工厂。2015年6月,阿里巴巴集团联合富士康向日本软银集团旗下机器人控股子公司注资。2015年6月,台湾与香港劳工团体共同发起“2015国际反科技血汗行动周”。
制造部,品保部,供应链,工程部,***购部,总务部,人资部等;
加班多的部门通常是制造部和品保部,因为这是直接和产量和质量相关的部门。
富士康经过不断的发展和调整,平时加班2小时,周六也会加班,周日也会加班,但一个月必须有2星期日休息。
东软有哪些部门?哪些比较好?
东软的部门很多,如果是java方向的会进国内解决方案的部门(电力、电信、***、金融、软件产品、软件开发……),如果是C/C++、嵌入式方向的可能会进入到对欧美、对日的业务部门(IA、商用、AVNC、嵌入式……),各部门之前无所谓好坏,就是做的业务不一样,各有各的优势,无论在哪个部门,都是在东软集团人力资源管理大的框架下进行,因此对个人的发展、技能的提升都不会有阻碍。
软件开发公司开发一个项目需要多少人?
这得看所需开发软件的规模,和所需技术难度,以及开发人员的技术能力导致的
还有一个因素就是开发时间,小规模软件时间又很宽裕,1到三人就可以了,一般是5到十人,中型项目以上就要根据各个因素进行评估了
如果说恰好你找到了人做过类似的项目。并且有现成的源代码。没准一个人就可以搞定有这样的人的。
做外包项目最怕的就是需求频繁的变动。甲方开始没有想清楚产品 只是有个模糊的想法就让人去做了 中间频繁的变动。
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大家可以去看看,如果有任何问题都可以和我交流的,欢迎大家指出我的问题所在。
这个就看需求的大小了。不过正常情况下,需要几个角色,产品经理,项目经理,开发人员,测试人员。其中产品经理有时是担当产品设计的,包括前端后端的原型设计。如果人员不是很充足的情况下,就要一人分饰多角了。
到此,以上就是小编对于软件开发公司分几个部门的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件开发公司分几个部门的3点解答对大家有用。
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