软件开发工程师面试问题有哪些呢,软件开发工程师面试问题有哪些呢知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工程师面试问题有哪些呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍软件开发工程师面试问题有哪些呢的解答，让我们一起看看吧。一般软...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工程师面试问题有哪些呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍软件开发工程师面试问题有哪些呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 一般软件实施工程师的面试有哪些问题？
2. app推广面试会问哪些问题？
3. app测试面试常见问题？
4. 软件测试工程师面试——自我介绍？

一般软件实施工程师的面试有哪些问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：

1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。

2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面：外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。

复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题：

1、职业规划。

app推广面试会问哪些问题？

在面试APP推广职位时，面试官可能会提出一系列问题来评估候选人的专业能力、经验、以及对市场推广的理解和策略。以下是一些常见的面试问题：

自我介绍：请候选人简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验以及最擅长的技能。

个人缺点：候选人需要诚实地谈论自己的缺点，同时强调正在如何改进或克服这些缺点。

薪资待遇要求：候选人需要说明对薪资的期望。

加班态度：公司可能会询问候选人对于加班的看法，以了解其工作态度。

职业规划：候选人需要阐述自己在3-5年内的职业规划和发展目标。

对公司了解：候选人需要展示对公司的了解，包括公司的文化、产品、市场定位等。

工作开展计划：如果被录用，候选人将如何开展工作，包括市场推广策略和***。

额外问题：候选人还有机会提问，以进一步了解公司或职位。

市场推广概念：询问候选人对于市场推广的理解，包括其意义和重要性。

***测试面试常见问题？

1、黑盒，白盒测试是什么，它们的区别。

2、性能测试，压力测试等各种测试都是什么含义。

3、测试用例是什么，怎么设计。

4、为什么选择做软件测试。

5、如果有一个软件，如何进行软件测试。

6、做测试多久了？以前做过哪些项目？你们以前测试的[_a***_]是怎样的？用过哪些测试工具？

7、你觉得为什么要在一个团队中开展软件测试工作，测试的价值提现在哪里？

软件测试工程师面试——自我介绍？

1.很多应聘者的自我介绍就是将简历的中内容复述一遍。如果面试官已经看过你的简历，那么，复述简历的内容是完全多余的步骤。甚至说是对面试官的侮辱（他们都是可以自己阅读的人）。

2.自我介绍到底需要介绍哪些内容呢？ 我觉得应该介绍和应聘的职位相关的经验、技能和特长。比如，招聘要求包括：掌握黑盒测试用例设计方法。 那么应聘者就应该介绍在实际工作中，有关使用黑盒测试用例设计方法的经验。包括使用的具体方法和具体的测试对象等。

3.另外，自我介绍也是一个展现应聘者口头表达能力的环节。所以，在做自我介绍时，必须用面试官能够理解的语言进行介绍。如果面试官是技术人员，就应该尽量使用标准的专业术语。如果面试官是人事人员，就应该减少技术性很强的术语，改为通俗易懂的词汇。

最后，自我介绍也是展现应聘者逻辑思维能力的环节。因此，在做自我介绍时，应按照一定的逻辑顺序介绍。比如，按照测试流程的顺序进行介绍，或者按照测试种类来进行介绍。切忌逻辑混乱。

到此，以上就是小编对于软件开发工程师面试问题有哪些呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发工程师面试问题有哪些呢的4点解答对大家有用。